По данным Генеральной инспекции по иммиграции (IGI), 99% этих разрешений были выданы постоянным сотрудникам, пишет Schengen.news. В то время как на сезонные и временные должности выделены небольшие квоты, правительство активно увеличивает долю долгосрочных позиций для стабилизации рынка труда.

Как подчеркивает Мелания Поп, менеджер компании International Work Finder, в 2025 году потребность Румынии в иностранных специалистах может вырасти до 300 000 человек, особенно в строительстве и секторе услуг.

Однако привлечение иностранных специалистов сопряжено с трудностями. Помимо языковых барьеров и требований к опыту, трудовые мигранты из стран вне ЕС часто пытаются пересечь границы Румынии, чтобы попасть в Шенгенскую зону. 

Это вынуждает румынские власти усиливать контроль за соблюдением трудовых визовых ограничений. Те мигранты, у кого выявлены нарушения, как правило, депортируются или помещаются в центры содержания до завершения формальностей по высылке.