Миграция — это всегда про выбор. Оставить привычный дом и начать заново там, где всё — от языка до культуры — чужое. Но иногда это не выбор, а необходимость. Белорусы и украинцы, вынужденные покинуть свои страны из-за репрессий, войны или политической нестабильности, становятся новой реальностью для европейских стран.
Исследование, проведённое Львом Львовским и Родионом Морозовым, не о статистике — оно о людях. О тех, кто, имея в руках дипломы и десятилетия опыта, сталкивается с реальностью, где их навыки вдруг оказываются «не теми».
От «профи» до «новичка»: как ломаются карьеры
Представьте: вы юрист, педагог или банковский аналитик. Всю жизнь вы строили карьеру, вкладывали в неё всё, что имели. И вот вы переезжаете в другую страну, где ваш диплом — просто бумажка, где ваши умения не нужны, где язык становится барьером, а связи исчезают.
Белорусские и украинские мигранты часто сталкиваются именно с этим. Женщинам приходится особенно тяжело. Например, 43% белорусок, участвовавших в исследовании, начинали карьеру в Европе буквально с нуля. Мужчинам же, благодаря менее зависимым от местных условий профессиям (например, в IT), удавалось сохранить квалификацию.
Украинцы и белорусы: одна проблема, разные пути
Миграция украинцев и белорусов сильно отличается. Украинская волна — это женщины с детьми, спасающиеся от войны. У белорусов другой сценарий. Их миграция, вызванная репрессиями и политическим кризисом, чаще включает семейные пары и более сбалансированное распределение полов. Украинцы бегут, чтобы спасти себя и детей, белорусы — чтобы спасти свои жизни от арестов и преследований. Эти различия определяют подходы к адаптации и ожидания от будущего.
Украинки, разлучённые с мужьями из-за войны и мобилизации, чаще видят миграцию как временную меру. Их планы часто связаны с надеждой на возвращение домой. Белорусы, напротив, воспринимают свою эмиграцию как долгосрочную: политическая ситуация на родине не оставляет им шансов на безопасное возвращение.
Диаспоры против бюрократии
И здесь начинают работать разные стратегии. Белорусы полагаются на диаспору: земляки помогают советами, контактами, а иногда и работой. Украинцы же чаще обращаются в государственные службы занятости, хотя это и не всегда эффективно.
Что интересно, мигранты с низкоконвертируемыми профессиями, такими как учителя или финансисты, чаще теряют свой прежний статус. Те, кто работал в высококонвертируемых сферах, таких как IT или строительство, сохраняют карьеру. Но даже среди них немало тех, кто вынужден начинать с малого.
Женщины на обочине рынка труда
Особенно остро проблема адаптации проявляется у женщин. Если среди белорусских мужчин 55% сумели сохранить свою профессию в Европе, то среди женщин таких оказалось лишь 31%. Украинки также чаще мужчин оставляют свою прежнюю карьеру: 57% из них начали жизнь с чистого листа, и лишь 40% мужчин столкнулись с этим же вызовом.
Эти цифры раскрывают не только уязвимость женщин, но и глубину проблемы гендерного неравенства на рынке труда.
Почему это важно для всех нас?
Когда мигранты теряют свой профессиональный потенциал, проигрывают не только они, но и принимающие страны. Экономики недополучают квалифицированных специалистов, а сами мигранты часто оказываются в бедности, из которой выбраться уже гораздо сложнее.
Однако есть и светлые примеры. Диаспоры и транснациональные корпорации становятся своеобразными мостами между прошлым опытом и новым рынком труда. Программы дополнительного образования, поддержка работодателей и финансовая помощь на первых этапах миграции могут стать ключом к успешной адаптации.
Люди за цифрами
В сухих отчётах всегда легко забыть, что за статистикой стоят реальные люди. У каждой цифры — своё лицо, своя история, свои потери и надежды. Это учительница, которой приходится работать официанткой. Это инженер, вынужденный стать разнорабочим. Но это и программист, который, несмотря на сложности, находит новую команду и продолжает развиваться.
Эти истории — напоминание о том, что миграция — не только вызов, но и возможность. Возможность построить что-то новое. И для этого нужно не так уж много: немного поддержки, немного понимания и немного веры в то, что трудности можно преодолеть.
