В Южной Корее смягчают правила: иностранцам с E-9 теперь можно работать официантами и сортировщиками посылок

Южная Корея официально расширила список доступных профессий для обладателей визы E-9. Теперь трудовые мигранты смогут работать не только в кухне ресторанов, но и обслуживать клиентов в зале, а также заниматься сортировкой посылок в логистических центрах. Это решение связано с нарастающим дефицитом рабочей силы в стране.

Ранее E-9, или виза для неквалифицированной рабочей силы, строго ограничивала сферу занятости иностранцев: в ресторанах их можно было нанимать только на кухню, а в логистике — лишь на погрузку и разгрузку, без права на сортировку. Новое решение было принято Комитетом по политике в сфере рабочей миграции, который отметил: эти ограничения мешают работе бизнеса и не отражают реального положения дел.

«На практике сотрудники в маленьких ресторанах и обслуживают гостей, и готовят еду. Жесткое разделение ролей просто не работает», — пояснили в правительстве. Аналогичная ситуация в логистике, где команды часто чередуются между разными задачами.

Также снят барьер, мешавший гостиницам нанимать уборщиков с визой E-9. Раньше требовался эксклюзивный контракт между клинером и работодателем, что фактически делало невозможным работу через агентства, которые и обеспечивают большую часть спроса в этом секторе.

До недавнего времени такие должности были доступны лишь обладателям виз H-2 и F-4 — как правило, этническим корейцам из-за рубежа. Но таких работников недостаточно, особенно на фоне того, что молодые корейцы предпочитают не устраиваться на физически тяжелую работу.

«Сегодня малый бизнес в сфере услуг считает нехватку персонала главной проблемой», — заявил глава Комитета и министр по координации госполитики Пан Ки-сун. — «Мы будем внимательно следить за последствиями изменений и искать баланс между потребностями экономики и защитой рабочих мест для граждан».

По официальной статистике, сегодня в стране свыше 300 тысяч держателей визы E-9, из которых 99,7% трудоустроены. Больше всего — в производстве и сфере услуг. При этом, согласно прогнозам, пик трудоспособного населения в Корее ожидается в 2029 году, после чего оно начнет неуклонно снижаться. На этом фоне спрос на иностранных работников будет только расти.

Медиа для российской диаспоры

Помогаем информационно людям, оказавшимся в другой стране.