Канада известна своим гостеприимством и стремлением привлекать талантливых людей со всего мира. Однако недавний отчет Conference Board of Canada, озаглавленный «The Leaky Bucket 2024», показывает, что около 20% иммигрантов покидают страну в течение 25 лет после приезда. Причем треть из них решают уехать уже в первые пять лет. Особенно заметна эта тенденция среди экономических мигрантов и иностранных студентов, которые чаще выбирают другие страны после учебы или первых лет работы.

Исследование, основанное на данных 2020 года, подчеркивает, что среди уезжающих есть как те, кто возвращается в свои страны, так и те, кто переезжает в другие государства. Наибольший отток наблюдается в крупных городах, таких как Торонто, Монреаль и Ванкувер, в то время как в менее крупных населенных пунктах, таких как Галифакс, Калгари или Монктон, удержание иммигрантов выше. Важным фактором также выступает языковая принадлежность: франкоговорящие мигранты чаще покидают страну, чем их англоговорящие коллеги. Их долгосрочный уровень миграции достигает 35%.

Сейчас почти половина всех иммигрантов приезжают в Канаду по программам экономической иммиграции. Они играют ключевую роль в заполнении рабочих мест в критически важных секторах, таких как здравоохранение и строительство. Однако их высокий уровень дальнейшей миграции ставит под угрозу экономическую устойчивость регионов, которые зависят от новой рабочей силы.

Исследование подчеркивает, что первые пять лет после приезда являются определяющими для принятия решения остаться в Канаде. Это время, когда новоприбывшие адаптируются к новой среде и оценивают перспективы. Ключевым моментом здесь становится доступ к языковым программам, поддержке со стороны сообществ и стабильным рабочим местам.

Особое внимание требуется уделить иностранным студентам, которые сталкиваются с трудностями при переходе от учебы к работе. Успешная интеграция этих молодых профессионалов может существенно повысить уровень их удержания в стране.

Эти данные подталкивают к созданию более продуманных стратегий, направленных на то, чтобы удерживать тех, кто уже находится в Канаде. Это касается как федерального правительства, так и местных властей, которые могут предложить более целенаправленную поддержку и создать благоприятные условия для жизни, работы и развития.

Становится очевидным, что для успешного решения этой проблемы Канада должна сделать удержание иммигрантов своим приоритетом. Инвестиции в первые годы пребывания мигрантов, улучшение языковой подготовки и поддержка в трудоустройстве помогут стране не только привлекать таланты, но и превращать их в часть своей долгосрочной экономической и социальной структуры.