Он выяснил, что «Карту шансов» легко получить, но крайне сложно использовать тет самый шанс, ради которого люди и отправляются в Германию — шанс найти работу и получить ВНЖ. Вот его рассказ:
Подавался я Москве. Процесс на самом деле очень простой. В начале июля записался на подачу, через 10 дней пришел подаваться. Из документов было: специальность по Anabin ( база данных, содержащая информацию об оценке иностранных дипломов об образовании), диплом из вуза, блокированный счет (блокированный счет, иначе Sperrkonto, — это особый счет в банке, где заранее блокируется сумма, необходимая для проживания в Германии), языковые сертификаты IELTS и Goethe (о знании английского и немецкого языков), трудовая книжка со стажем по диплому.
Через два месяца от немецкого посольства пришел запрос страховки, купил ее на 183 дня и отправил им. Еще примерно через 10 дней пришло письмо о готовности визы сроком на 1 год. Итого с момента записи на подачу до получения визы ушло чуть менее трех месяцев.
Я работаю инженером-проектировщиком, в Германии много вакансий, подходящих для меня. Английский у меня уровня С1. Но он там не нужен, по крайней мере, в Штутгарте, всё общение только на немецком или максимум на Denglisch (смесь английского и немецкого). Немецкий у меня уровня А2-В1.
Не все так просто
Приехал в Германию и начались проблемы. Первое — это поиск жилья. Для поиска работы тебе не нужно снимать его на год потому что неизвестно, в каком городе страны удастся найти работу. Вакансии рассредоточены довольно равномерно. Жилье в формате Auf Zeit (временное) с возможностью регистрации стоит от 600 евро в месяц и довольно далеко от крупных городов.
Вторая проблема- работодатели даже не зовут на собеседование. При отправке резюме запрашивают разрешение на работу, и когда видят «Карту шансов» отправляют или сразу в игнор или отвечают, что им не подходит вариант с работой по 20 часов в неделю. Это касается не только вакансий для рабочих, но и для инженеров.
Ситуация грустная. Деньги на счету сгорают, надежда найти работу тает. Единственный плюс состоит в том, что когда работодатели видят немецкий адрес и телефон, то отвечают почти сразу и без отписок. Но от этого в итоге не легче.
В чем суть проблемы? Иностранец c Chancenkarte имеет право работать лишь 20 часов. Потом, месяца через два или четыре, работодатель имеет право перевести его контракт на полный рабочий день. Но никто столько ждать не хочет — всем нужны сотрудники на полный рабочий день.
Благодарим подписчика телеграм-канала Эмигрицепс за кейс! Chancenkarte — новая возможность для тех, кто хочет трудоустроиться в Германии. Ее главная особенность в том, что обладатель такой карты может въехать в страну без трудового контракта и искать работодателя уже на месте в течение года. И немецкий при этом знать необязательно. Но, как выясняется, есть и подводные камни.
Подробная информация об условиях получения карты на русском языке опубликована здесь.
