С 1 января 2025 года Швеция вводит новые правила для получения Голубой карты ЕС. Эти изменения, одобренные парламентом страны, направлены на создание более благоприятных условий для иностранных специалистов, желающих работать и жить в Швеции. Нововведения призваны сделать процесс получения карты быстрее и удобнее, что укрепит привлекательность страны для высококвалифицированных кадров.
Ключевые изменения:
- Снижение минимального уровня зарплаты
Теперь для подачи заявки достаточно зарплаты на уровне 1,25 средней годовой (брутто), вместо прежнего требования в 1,5. - Гибкость смены работы
Обладатели Голубой карты смогут переходить на другую высококвалифицированную работу, уведомив Миграционную службу, без необходимости повторного оформления. - Сокращение минимального срока трудового договора
Теперь для подачи заявки на карту достаточно контракта на 6 месяцев вместо прежних 12. - Упрощение для иностранных резидентов
Специалисты, находящиеся в Швеции по другим видам на жительство, смогут подать заявку на Голубую карту, не покидая страну. - Упрощённая процедура для владельцев Голубых карт других стран ЕС
Специалисты, уже имеющие карту, выданную другим государством ЕС в течение последних 12 месяцев, смогут воспользоваться ускоренным процессом подачи заявки. - Сокращение сроков рассмотрения заявок
Время обработки заявлений сократится с 90 до 30 дней, что ускорит процесс получения карты.
Почему это важно?
Новые правила подтверждают стремление Швеции привлекать высококвалифицированных специалистов, делая процесс иммиграции и адаптации максимально комфортным. Это шаг в сторону укрепления статуса страны как одного из лидеров на рынке труда в ЕС.
Благодаря таким инициативам Швеция становится еще более привлекательным направлением для тех, кто ищет карьерные возможности и качественную жизнь в Европе.
