Таиланд делает ещё один шаг навстречу иностранным специалистам, сокращая бюрократические барьеры и упрощая процесс получения разрешений на работу. Кабинет министров утвердил проект постановления, который обновляет нормы 2020 года и делает систему более гибкой и доступной как для работников, так и для работодателей.
Что изменится?
Больше удобства в получении разрешений
Раньше иностранные работники были вынуждены лично посещать Департамент занятости, что создавало дополнительные затраты и неудобства, особенно для тех, кто работает в удалённых регионах. Теперь же разрешение можно будет получить альтернативными способами:
- через доверенных лиц,
- по почте,
- в электронном формате.
Расширение охвата
Новые правила распространяются на все категории иностранных работников, включая:
- постоянных сотрудников,
- профессионалов киноиндустрии,
- артистов и творческих специалистов.
Это особенно важно для отраслей, которым жизненно необходим доступ к международным талантам.
Что это значит для бизнеса?
- Компании смогут снизить операционные расходы и сократить бумажную работу.
- Процесс найма иностранных специалистов станет быстрее и проще.
- Работодатели получат больше гибкости в управлении международными кадрами.
Почему это важно?
Таиланд стремится повысить свою привлекательность на мировом рынке труда, создать комфортные условия для зарубежных специалистов и поддержать ключевые индустрии – от кино и развлечений до креативных технологий. Новые меры вписываются в общий курс на модернизацию трудовой политики и адаптацию к реалиям глобальной экономики.
Таким образом, страна не только упрощает жизнь иностранным работникам, но и укрепляет свои позиции как один из центров международного бизнеса и творчества.
