Проект OutRush — это уникальное лонгитюдное исследование, целью которого является глубокий анализ жизни российских эмигрантов, покинувших страну после начала событий 24 февраля 2022 года. Исследователи стремятся понять, как изменилась жизнь этих людей, как они адаптируются в новых странах и как поддерживают связь с Россией.

Проект охватывает четыре волны опросов, последняя из которых проводилась с июля по ноябрь 2024 года и собрала данные от 8590 участников из более чем 100 стран. Эта волна стала особенно значимой благодаря усовершенствованным методам рекрутинга (например, через социальные сети и профессиональные сообщества) и стратегиям перевзвешивания выборки, что сделало результаты более репрезентативными. Перед вами — новое большое исследование о состоянии российской эмиграции на третий год войны.

Кто уехал: Портрет эмигрантов

Новая волна эмиграции отличается высоким уровнем квалификации уехавших. По данным исследования, значительную долю составляют профессионалы из следующих сфер:

• IT-специалисты: 41% эмигрантов работают в сфере информационных технологий. Если учесть общую оценку в 800 тысяч человек, уехавших в 2022–2023 годах, это примерно 344 тысячи IT-специалистов. Для сравнения, общее число IT-профессионалов в России до 2022 года оценивалось в 850 тысяч, что означает потерю около 40% кадров в этой отрасли.
• Творческие профессии и наука: 21% эмигрантов — это представители искусства, культуры, науки, образования и медиа. В абсолютных цифрах это около 168 тысяч человек, из них 72 тысячи — ученые и преподаватели, 56 тысяч — деятели искусства и культуры, 40 тысяч — медийщики.
• Предприниматели: 7% уже открыли собственный бизнес в новых странах, а 28% планируют это сделать в ближайшие годы. Например, среди IT-специалистов 10% запустили стартапы, а среди творческих профессионалов — 5% открыли студии или мастерские.

Причины отъезда

Причины эмиграции носят как политический, так и экономический характер:

• Политическое несогласие: 80% IT-специалистов и творческих профессионалов указали, что их отъезд связан с несогласием с политикой российского правительства. Например, один из респондентов, разработчик из Москвы, отметил: «Я не вижу будущего для себя в стране, где цензура и репрессии стали нормой».
• Риск мобилизации: 37% IT-специалистов назвали это ключевой причиной, особенно после объявления частичной мобилизации в сентябре 2022 года.
• Карьерные перспективы: Лишь 19% уехали ради лучших возможностей за рубежом, что подчеркивает преобладание политических мотивов.

Эти данные показывают, что эмиграция 2022–2024 годов отличается от предыдущих волн, таких как 1990-е, когда экономические факторы (безработица, гиперинфляция) играли главную роль.

Куда уехали: География расселения

Российские эмигранты распределились по всему миру, но некоторые регионы и страны стали особенно популярными.

Европа

• Кипр: 71% эмигрантов здесь — IT-специалисты, привлеченные налоговыми льготами и программой «Золотая виза».
• Испания и Португалия: 59% и 58% соответственно — IT-профессионалы, часто выбирающие эти страны из-за климата и программ для цифровых номадов.
• Сербия: 56% IT-специалистов, благодаря упрощенному визовому режиму и низкой стоимости жизни.
• Нидерланды и Великобритания: 56% IT-специалистов в каждой стране; Великобритания также привлекает 13% деятелей искусства благодаря визе Global Talent.
• Франция: 24% ученых и 21% работников искусства, что связано с программой Passeport Talent.

Латинская Америка и другие регионы

• Бразилия: 14% эмигрантов уже открыли бизнес, часто в сфере технологий или торговли.
• Аргентина: 45% планируют открыть бизнес, привлеченные низкими стартовыми затратами и упрощенной иммиграционной политикой.
• Черногория: 11% предпринимателей, благодаря мягкому климату и лояльному законодательству.
• Сербия: 10% бизнесменов, что делает ее лидером по предпринимательской активности в Европе.

Вторичная эмиграция

Около 21% эмигрантов сменили страну проживания с 2023 по 2024 год, а 28% планируют это сделать в ближайший год. Например:

• Сербия: 22% переехавших туда выбрали ее как вторую страну благодаря низкому уровню дискриминации и стабильному законодательству.
• Грузия и Турция: 58% и 47% соответственно планируют уехать из-за нестабильного правового статуса и роста цен.

Этот процесс вторичной эмиграции напоминает волны 1917–1920 годов, когда русские эмигранты перемещались из Турции в Европу в поисках лучших условий.

Почему не возвращаются: факторы отказа

Возвращение в Россию остается редкостью:

• За последний год (лето 2023 – лето 2024) вернулись лишь 8%, а 5% планируют это сделать в ближайший год.
• Основные причины отказа:
  • Политическое несогласие: Большинство требует долгосрочных изменений в политике, таких как свобода слова и прекращение репрессий.
  • Страх мобилизации: 32% опасаются призыва, особенно мужчины 25–45 лет.
  • Репрессии: 71% боятся преследований, ссылаясь на дела против активистов и журналистов.

Условия для возвращения

54% эмигрантов допускают возвращение, но только при условии значительных изменений в России. Оптимисты (75% из тех, кто верит в улучшения) чаще рассматривают этот вариант, чем пессимисты (43% из тех, кто ждет ухудшения). Например, один из респондентов, дизайнер из Санкт-Петербурга, сказал: «Я вернусь, если увижу, что страна движется к демократии, а не к диктатуре».

Причины возвращения

Среди 8% вернувшихся:

• 34% не смогли найти работу за границей.
• 34% скучали по России, семье и друзьям.
• 32% были недовольны условиями в новой стране (например, бюрократией или дискриминацией).

Интеграция в новых странах: Успехи и трудности

Эмигранты постепенно адаптируются, но сталкиваются с рядом вызовов.

Язык и образование

• 61% изучают язык страны пребывания. В Германии этот показатель достигает 79%, в Аргентине — 80%, тогда как в Грузии и Армении он ниже из-за наличия русскоязычных сообществ.
• Дети эмигрантов часто посещают местные школы (65%), что ускоряет интеграцию семей.

Социальные связи

• 77% общаются преимущественно с русскоязычными, но 46% завели более трех близких знакомых среди местных жителей.
• 80% доверяют местным жителям, но доверие к правительствам снизилось с 63% (2022) до 52% (2024) из-за сложностей с визами и бюрократии.

Дискриминация

Уровень дискриминации снизился с 24% (2022) до 14% (2024), но остается проблемой. Например, 44% столкнувшихся с ней планируют переехать в другую страну.

Благополучие

• Удовлетворенность жизнью выросла с 41% до 46%, а чувство счастья — с 48% до 53%.
• Однако 25% отмечают ухудшение финансового положения из-за высоких налогов и стоимости жизни.

Предпринимательство

Страны вроде Аргентины, Бразилии и Испании привлекают бизнесменов, но препятствия включают языковой барьер, бюрократию и конкуренцию. Например, в Испании IT-стартап одного из эмигрантов столкнулся с задержками из-за длительного процесса регистрации.

Связи с Россией: Ностальгия и политика

Эмигранты сохраняют тесные связи с родиной:

• 90% регулярно общаются с близкими, хотя обсуждение политики сократилось на 11% из-за разногласий.
• 24% посещали Россию в 2024 году (против 13% в 2023). Женщины ездят чаще (35%), чем мужчины (15%), из-за меньшего риска мобилизации.
• Политическая активность: 85% следят за событиями в России, 82% читают независимые медиа, 41% голосовали на выборах 2024 года за рубежом.

Пример из жизни

Один из респондентов, программист из Екатеринбурга, рассказал: «Я слежу за новостями каждый день и помогаю друзьям в России с переводами. Но ехать туда пока боюсь — слишком много рисков».

Влияние эмиграции: Экономика и общество

На Россию

Утечка 344 тысяч IT-специалистов и 168 тысяч творческих профессионалов нанесла удар по экономике России. По оценкам экспертов, IT-сектор потерял до 10% выручки, а культурные индустрии лишились значительной части талантов.

На принимающие страны

Эмигранты привносят капитал и экспертизу:

• В Сербии российские стартапы создали около 500 рабочих мест.
• В Аргентине бизнесы эмигрантов увеличили налоговые поступления на 2% в некоторых регионах.