С 3 октября 2024 года Канада ввела важные изменения в программу Start-up Visa (SUV) для предпринимателей. Теперь заявители могут получить трехлетнее «открытое» разрешение на работу, вместо ранее доступного однолетнего «закрытого», пишет канадское издание ImiDaily. Новые условия позволяют работать на любую компанию в любой провинции, что значительно упрощает жизнь иностранным предпринимателям. Ранее «закрытые» разрешения ограничивали возможность трудоустройства лишь одним работодателем, что создавало трудности и даже вынуждало некоторых работать нелегально. Теперь предприниматели смогут совмещать развитие своего бизнеса с работой по найму, не рискуя иммиграционным статусом. Заявки на постоянное проживание, которые раньше рассматривались за 6 месяцев, теперь могут затягиваться на два и более лет. Это делает введенные изменения еще более важными для заявителей, стремящихся легально жить и работать в Канаде. Программа SUV была запущена в Канаде в 2013 году. Это федеральная иммиграционная программа, созданная канадским правительством специально для предпринимателей, которые иммигрировали в Канаду и планируют там открывать собственный бизнес. Лицо, которому удалось успешно получить Start-Up визу, имеет право на постоянное проживание в стране.

Порядка 56% иммигрантов считают, что продвигаться по карьерной лестнице в Канаде сложнее, говорится в опросе Leger, проведенному для OMNI. Как пишет издание RussianWeek, эта проблема особенно актуальна для тех, кто живет в стране менее шести лет, а также для молодых людей и представителей BIPOC, особенно выходцев из Южной Азии. Опрос также выявил, что многие иммигранты вынуждены работать на низкооплачиваемых работах, ожидая признания своих квалификаций. Проблемы с признанием иностранных дипломов являются основным барьером, с которым сталкиваются новоприбывшие, а двое из десяти иммигрантов также упомянули трудности, связанные с акцентом или знанием языка. Министр иммиграции Марк Миллер признал, что эта проблема требует внимания, однако отметил, что процесс признания дипломов зависит от провинциальных властей.

С  1 ноября Канада планирует внести значительные изменения в правила выдачи разрешений на работу, пишет Financial Express. Это связано с продолжающимся ростом числа временных резидентов, в том числе иностранных студентов и временных иностранных рабочих. Для повышения интеграции и экономической адаптации новоприбывших, правительство пересмотрит требования для получения разрешений на работу. Одним из ключевых нововведений станет требование демонстрации минимального уровня владения французским или английским языком для всех заявителей по Программе разрешений на работу после окончания вуза. Это решение направлено на улучшение шансов временных резидентов перейти на постоянное место жительства. Кроме того, новые правила коснутся и супругов студентов и временных иностранных работников. Только супруги высококвалифицированных специалистов, таких как инженеры, ученые, юристы и профессора, а также работников, востребованных в секторах с острой нехваткой кадров, смогут получать разрешение на работу.  Для супругов работников в здравоохранении и строительстве также сохранят право на получение разрешений. Ожидается, что эти изменения сократят количество разрешений на работу для данной категории на 50 000-100 000 в ближайшие три года. Министр иммиграции Марк Миллер представит новый план уровней иммиграции на период 2025–2027 годов, который будет содержать более подробные данные о дальнейших шагах Канады в этой области.