Финское правительство опубликовало перечень профессий, в которых в 2025 году ожидается острая нехватка кадров. Этот список не просто статистика — он может стать реальным шансом на легализацию и стабильную работу в стране для иностранных специалистов, особенно на фоне растущей конкуренции на рынке труда.
По данным Миграционной службы, поток трудовых мигрантов в Финляндию в последние два года пошёл на спад. В 2023 году разрешение на работу получили 42 200 иностранных граждан — почти на 14% меньше, чем годом ранее. В 2024 году снижение продолжилось — заявок стало меньше ещё на 4000. Это тревожный сигнал для экономики, но одновременно — окно возможностей для тех, чьи навыки особенно востребованы.
💼 Кого ищут работодатели
На первом месте — врачи и медсёстры: финская система здравоохранения нуждается в профессионалах с соответствующим образованием и лицензией. Также в списке:
- Аудиологи и логопеды
- Специалисты по металлообработке
- Стоматологи-гигиенисты
- Директора похоронных бюро
- Пожарные
Некоторые позиции кажутся неожиданными — например, похоронные директора — но это отражает реальные демографические и инфраструктурные вызовы страны.
📋 Что нужно, чтобы получить работу и ВНЖ
- Действующее приглашение от финского работодателя
- Подтверждённая квалификация и образование
- Минимальная зарплата от €1300 до €2000 в месяц
- Паспорт, медстраховка, отсутствие судимостей и запретов на въезд
- Дополнительные документы — по запросу (трудовой договор, жильё и др.)
Обычно ВНЖ выдают на 1–2 года с возможностью продления, однако с 2025 года правила ужесточились: иностранцы, потерявшие работу, должны будут в более короткие сроки покидать страну.
📉 IT больше не на пике
Интересно, что традиционно популярный IT-сектор больше не занимает лидирующие позиции. Повышенная конкуренция и рост безработицы среди технических специалистов выровняли спрос. Сейчас на передний план выходят узкопрофильные и практические специальности — особенно в медицине, логистике и обслуживании.
🎯 Вывод: Финляндия всё ещё заинтересована в трудовых мигрантах — но теперь больше ценится не универсальность, а точное попадание в потребности рынка. У тех, кто готов подтвердить квалификацию и устроиться официально, остаётся реальный шанс на легализацию и долгосрочную перспективу жизни в стране с высоким уровнем жизни.
