С 1 июня 2025 года Польша вступает в новую фазу миграционной политики. Приняты два ключевых закона, которые радикально меняют подход к привлечению иностранных специалистов и студентов. С одной стороны — расширение возможностей для квалифицированных работников. С другой — серьёзное ужесточение условий для получения студенческой визы. Эти изменения особенно важны для белорусов и других граждан стран СНГ, для которых Польша остаётся одним из главных направлений трудовой и образовательной миграции.

Работа: ставка на профессионалов

Польша официально внедряет европейскую систему «Голубой карты ЕС» — особый статус, который даёт право высококвалифицированным специалистам из стран вне ЕС жить и работать в стране наравне с местными гражданами. Теперь, чтобы получить такую карту, иностранцу достаточно иметь диплом о высшем образовании или как минимум три года опыта работы по востребованной специальности.

Что особенно важно — Польша признаёт профессиональный опыт в качестве альтернативы формальному образованию. Например, ИТ-специалист без диплома, но с подтверждённым трёхлетним стажем, сможет рассчитывать на Blue Card. МВД Польши в ближайшее время опубликует перечень профессий, по которым будет действовать такая схема.

Дополнительный бонус — возможность краткосрочной и долгосрочной мобильности в пределах ЕС: владельцы карты смогут переезжать и работать в других странах союза без лишней бумажной волокиты.

Изменится и процесс трудоустройства: отменяется тест рынка труда. Работодателям больше не придётся доказывать, что на вакансию не нашлось польского кандидата. Это ускорит процедуру найма, особенно в отраслях, где остро не хватает рабочей силы. Вся система оформления документов будет переведена в цифровой формат, а за нарушение трудового законодательства — предусмотрены серьёзные штрафы.

Ключевые изменения для работников:

• Признание квалификации по стажу.
• Упрощённая и цифровая система трудоустройства.
• Blue Card — путь к долгосрочному и стабильному статусу.
• Штрафы за нелегальную занятость до 50 000 злотых.

Учёба: фильтрация вместо потока

Если для работников Польша открывает двери шире, то для иностранных студентов — наоборот, ставит новые барьеры. Теперь получить студенческую визу без реального намерения учиться станет почти невозможно.

Первое важное нововведение — языковое требование. Абитуриент обязан подтвердить знание языка обучения (польского или английского) как минимум на уровне B2. Это означает, что одного желания и оплаченного контракта с вузом больше недостаточно. Нужно доказать, что ты способен учиться и интегрироваться в академическую среду.

Второе — ограничение на долю иностранцев. Теперь в каждом вузе не более 50% студентов могут быть из-за рубежа. Университеты, у которых уже превышен лимит, временно не смогут принимать новых иностранных абитуриентов. Это правило особенно ударит по частным учебным заведениям, многие из которых строили бизнес на массовом приёме студентов из СНГ.

Третье — усиленный контроль. Вузы будут обязаны уведомлять консульства о случаях, когда студент не приступил к учёбе или был отчислен. Создаётся единый реестр иностранных студентов, где будут фиксироваться все ключевые данные: от гражданства и паспортных данных до успеваемости.

Наконец, исключается возможность легко сменить тип пребывания: студенческую визу больше нельзя будет просто так «переквалифицировать» в рабочую, как это раньше часто происходило.

Новые реалии для студентов:

• Обязательное знание языка на уровне B2.
• Квота: максимум 50% иностранцев в вузе.
• Строгий контроль посещаемости и успеваемости.
• Невозможность сменить студенческий статус на рабочий внутри страны.

Беларусы — в числе ключевых адресатов реформ

Для белорусов изменения носят двойственный характер. С одной стороны, страна остаётся одним из главных поставщиков ИТ-специалистов и других квалифицированных кадров. Возможность получить Blue Card без диплома, но по опыту, может стать билетом в долгосрочную интеграцию в ЕС. Польские компании заинтересованы в таких кадрах, и новый закон упрощает процедуру их найма.

С другой стороны, ужесточение студенческих правил может существенно сократить поток абитуриентов из Беларуси. Особенно это касается тех, кто выбирал Польшу как более доступную альтернативу западным университетам, но не владел языком на достаточном уровне или не планировал серьёзного обучения.

Белорусским студентам теперь придётся:

• заранее получать языковой сертификат,
• тщательно выбирать вузы (чтобы не попасть под ограничение 50%),
• готовиться к более жёсткому контролю.

Кто выиграл? Кто проиграл?

В выигрыше:

• Квалифицированные кадры, особенно в ИТ и технических профессиях.
• Добросовестные работодатели.
• Студенты, настроенные на реальную учёбу и готовые подтвердить знание языка.

В проигрыше:

• Псевдо-абитуриенты и те, кто пытался использовать студенческую визу как способ въехать в Шенген.
• Частные вузы, зарабатывавшие на потоке иностранных студентов.
• Посредники, строившие бизнес на фиктивных зачислениях и визах.

---

Заключение

Польша делает ставку на качество, а не на количество. Новые законы — попытка найти баланс между потребностями рынка труда и необходимостью контролировать миграцию. Страна остаётся открытой для тех, кто хочет интегрироваться честно и надолго — будь то через работу или учёбу. Но тем, кто надеялся обойти систему, придётся искать другие пути.

Для белорусов — это шанс и вызов одновременно. Главное — не упустить момент и начать готовиться к новым правилам уже сейчас.